Protocol Amateurvoetbal Arbitrage
Protocol geldig vanaf 1 juli (versie 6 juli)
We adviseren om onderstaande maatregelen uit te voeren:
Aankomst op het sportpark
- Schud geen handen.
- Ga eerst naar het kleedlokaal om te kijken hoe groot deze is.
o Indien te klein m.b.t. voorbereidend gesprek met assistenten, communiceer met teammanagers/elftalleiders dat gesprek buiten zal plaatsvinden.
• Controleer het veld m.b.t. wisselspelers/teamofficials en ruimte voor warming-up.
o Indien de 1,5-meter afstand niet gewaarborgd kan worden, maak afspraken met
teammanagers/elftalleiders dat warming-up gedaan moet worden naast het eigen doel
(zie tekening).
o Indien de wisselspelers en teamofficials niet op 1,5-meter afstand kunnen zitten, wijs
teammanagers/elftalleiders op de 1,5-meter afstand in en rondom de dug-out.
• Maak zelf een weloverwogen keuze of je een bezoek wilt brengen aan de bestuurskamer.
o Indien je besluit dit niet te doen, geef dit dan even aan bij de teammanagers/elftalleiders.
Voor de wedstrijd
• Uitvoeren van spelerspascontrole
o Stem met de teammanagers/elftalleiders af hoe laat de teams starten met de
warming-up.
o Advies is om de spelerspascontrole uit te voeren voorafgaand aan de warming-up van
teams en officials. Alle partijen kunnen dan aan hun voorbereiding beginnen. o Houd hierbij de 1,5-meter afstand in acht. Enkele mogelijkheden:
- ▪ Indien het kleedlokaal groot genoeg is, dan volstaat controle in het kleedlokaal.
- ▪ Wacht spelers op bij verlaten kleedlokaal en laat ze bij oproep naar buiten komen. (Voorkeur bij slechte weersomstandigheden)
- ▪ Wacht spelers op bij betreden speelveld en laat ze bij oproep het veld betreden.
- Voorbereidend gesprek met club-assistenten
o Indien het kleedlokaal niet voldoet aan de gestelde eisen, zorg dan voor eengeschikte locatie.
o Advies is om dit te doen na afronding van de warming-up en voor het betreden vanhet speelveld voorafgaand aan de wedstrijd.
- Line-up / betreden speelveld voorafgaand aan de wedstrijd
o De teams betreden gefaseerd het speelveld.
o Er wordt geen line-up gedaan.
o Er worden geen handen geschud.
o Beide aanvoerders melden zich voor de toss bij de scheidsrechter rondom de
middenstip.
o Houd ook hierbij de 1,5-meter afstand in acht.
Tijdens de wedstrijd
• Het vieren van een doelpunt
o Indien spelers bij het vieren van een doelpunt de 1,5-meter afstand niet waarborgen,
dan is het advies aan de scheidsrechter om de aanvoerder te wijzen op zijn
verantwoordelijkheid.
o Let op: De scheidsrechter treft hiervoor geen disciplinaire maatregelen! De
verantwoordelijkheid ligt bij de clubs. • Het uitvoeren van een wissel
o Indien spelers bij het uitvoeren van een wissel de 1,5-meter afstand niet waarborgen, dan is het advies aan de scheidsrechter om de aanvoerder te wijzen op zijn verantwoordelijkheid.
o Let op: De scheidsrechter treft hiervoor geen disciplinaire maatregelen! De verantwoordelijkheid ligt bij de clubs.
• Warmlopen van wisselspelers
o Bij gebrek aan ruimte en het niet kunnen waarborgen van de 1,5-meter afstand zullen
de wisselspelers hun warming-up uitvoeren naast het eigen doel (zie tekening). • Teamofficials en wisselspelers in en rondom de dug-out
o Indien de 1,5-meter afstand niet kan worden gewaarborgd in de dug-out, is het bij uitzondering toegestaan dat teamofficials en wisselspelers plaatsnemen naast de dug-out en buiten de instructiezone in de richting van de hoekvlag.
• Opstootje
o Advies is om als scheidsrechter te allen tijde de 1,5-meter afstand te waarborgen tot
spelers.
o Disciplinaire maatregelen kunnen niet worden genomen wanneer de 1,5-meter regel
wordt overtreden.
• Geen disciplinaire maatregelen bij:
o Naar de grond uitsnuiten van neus
o Naar de grond spugen
o Niet waarborgen van 1,5-meter afstand
o Geforceerd stemgebruik van bijvoorbeeld trainers
Na de wedstrijd
• Geen handen schudden
Algemene adviezen
- Was je handen bij aankomst in het kleedlokaal en na afloop van de wedstrijd.
- Zorg voor reinigingsdoekjes of andere hygiënemiddelen.
• Heb je eigen vlaggen? Vergeet deze voorafgaand en na afloop van de wedstrijd niet te reinigen.